300多家企业且不乏名企甘愿争当伯乐入校加入“抢人大战”，面对面“挑选良驹”。不少企业面对即将步入职场的新人毫不吝啬，开出不菲薪酬及优厚福利。有的为成功招揽人才，招数迭出。有的企业人事部经理拎章入校，现场签约，还有的当晚反馈录用信息……6月15日，广州市技师学院校园里上演了一出人才供需“好戏”——2018年校园招聘会。

◆招聘会现场

◆现场双方签约

招聘会上，企业为2000多名学生提供了超万个工作职位。中国电信、广州本田、广汽丰田、联合利华、当当网、广电运通等名企提供多种岗位，有传统热门岗位，有新兴热门技术专岗，有朝阳行业技术管理岗，涵盖了学校先进制造类、服务类及涉农类等所有专业。

◆寻觅“良驹”是企业最快乐的事

现场看到，新媒体运营、海外物流顾问、设计总监、软件工程师、财务经理、平面设计师、JAVA软件工程师、PHP开发工程师、UI设计师、视频剪辑专员等福利优厚且发展前景看好的岗位备受热捧。

拼福利拼未来、师兄出马等多种招数抢人

“我们的薪酬在6000—7000元，招的是工业机器人、机械类专业的学生，只要工作能力强，技术过硬，工资会水涨船高。”广州汇专工具有限公司面试官不断提醒应聘者。学生络绎前来，但多表示要“货比三家”。

入校招聘企业是经学校招生就业处筛选过的企业，求贤若渴，开出薪酬多在3500—6000元。为觅得“良驹”，更是各有招数。

◆找到与专业匹配的岗位是学生的首选

有在薪酬上高人一筹的。美橙互联所招销售专员月薪8000元以上，招聘经理对前来应聘的学生介绍，销售专员可不是沿街兜售产品，作为基于云计算的服务提供商，公司已投放大量广告，无需自己开发客户，只需在线进行网站建设、网络推广等服务。瑞派宠物全国连锁店作为学校的战略联盟伙伴，虚位以待的从前台客服、医疗助理到宠物美容师、宠物医生，薪酬从4000元到20000元。诺登集团、广东丽的通讯、广州板凳宝宝教育咨询等企业相应开出7000—10000元/月。

有在工作环境、福利上做文章的。在现场，互联网公司、养老机构、文化传播公司、化妆品公司等企业皆打包票“办公环境高逼格”，而大多企业更是在五险一金的基础上福利多多，如生日福利、节日福利、旅游福利、包食宿等等。

◆面试官极力推荐

有在未来发展、晋升空间上给予承诺的。“公司专注于建筑空间艺术系统的创新创意研发，拥有世界先进的智能装备生产线，意在打造生态健康宜居空间，只要你足够努力，就会有为有位，与公司一起分享美好未来。”广东美穗建材科技有限公司面试官表示，公司会给予员工规划晋升发展的路径。

◆师兄罗坤（右）现场招人

◆师兄蔡泽鹏（右)归来，带师弟师妹一起飞

有在校友上打感情牌的。罗坤两年前毕业投身于广州华浔品味装饰集团，作为新人却干得风生水起，集团委以重用。而今他回母校为集团物色人才。“集团发展现状和前景令人满意、令人无限期待，作为师兄真心希望师弟师妹有好的发展去处。”他如此希望。蔡泽鹏则是毕业6年的大师兄，其在帼盈文化教育集团已是市场总监。他念念不忘母校之恩。“在母校浓厚的艺术气息氛围里，我找到了那个痴迷音乐艺术的更好的自己，让我懂得乐观、欣赏、执著，如今成就了我所热爱的事业。”他本次重返母校，除了再次感受那份难以磨灭的情怀，还要以大师兄的身份带着师弟师妹“一起飞”。

接地气、有创新精神更受青睐

来自北京的一家公司的一位区域经理表示，技工院校的学生虽然在学历上没有优势，但实用、好用且能够久用，创造的价值更有保障。众多企业直言，不看那些表面光鲜的东西，只认能力、态度和潜力。

◆面试官一一细问，掂量学生能力指数

你有能力，我有舞台——这是企业宣言。他们之所以对学校的毕业生情有独钟由来已久。不少企业已是多年入校抢人，更有企业趁其他企业未有动静，已提前入校与相关专业学生“单独约会”。人气鼎盛的汽车专业，更是经不住企业诱惑，提前一周完成招聘面试。

有的企业则是校园招聘的老熟人，如广州本田，每年要人已是“规定动作”。有一组数据有力佐证了这一“铁瓷”的关系。2017年，我国GDP80万亿，其中广东省GDP8万亿，广州汽车产业占4000亿。在这4000亿当中，广州本田占1000亿。广州本田有1万员工，6000人来自于各个技工院校，学校毕业生占3000多人。

广州本田相关负责人层表示，学校与广州本田已是多年合作的老朋友，值得信赖，因为培养的学生踏实积极、刻苦耐劳，学生技术过硬，上岗就能用，并且踏实忠诚，有发展的冲劲儿和潜力。

“除了踏实肯做，不好高骛远，他们的可塑性更强，因为他们没有那么多条条框框，没有固守的思维模式，更愿意突破常规去接纳新的东西，更愿意努力地向着更好的方向去改变，从而有更多创新性。”招收设计总监、软件工程师、平面设计师及新媒体运营的企业对学生作出评价。

在现场，不少计算机专业、动漫专业等专业的学生收到几份面试通知书，或当场签约。

校企合作机制是招来企业抢人的保障

毕业生就业抢手火爆的背后，是育人的“正确打开方式”。

广州市技师学院的“校企双制、产教融合”培养，已从“硬”向“软”转变，即从以硬件建设为主的教学平台能力提升合作，向以软实力（内涵）建设为主，建立稳定、长效和双赢的合作转变，如今已漂亮地打出了一套“组合拳”，形成多点开花的局面。

广州市技师学院先后牵头组建了集合“政校企协”力量的“广州市模具技能人才培养校协企产学联盟”、“广东宠物行业职教战略联盟”和广东省养老服务行业职业教育战略联盟，从行业的视角培养人才。与中国丰田公司合作建立丰田T-TEP学校，与广电运通、泰成逸园、广汽等多家企业开设订单班，为企业量身定制人才。与广州数控、广州污水处理厂、珠江啤酒集团、广州动物园、白云空港等百余家企业建立顶岗实习合作关系，为学生与企业实际生产实现零距离接触……