近日，天津市人力资源社会保障局印发《天津市技工教育发展“十四五”规划》。《规划》结合天津实际情况，从推进技工教育高质量发展、校企合作不断深化等5个方面，提出了18条具体举措，突出了…
近日，天津市人力资源社会保障局印发《天津市技工教育发展“十四五”规划》。《规划》结合天津实际情况，从推进技工教育高质量发展、校企合作不断深化等5个方面，提出了18条具体举措，突出了5个方面的特点。
科学规划技工院校数量，对现有院校进行优化整合，压缩数量提升质量。“十四五”末，将技工院校数量优化至15所左右，在校生规模提高至3万人，技师学院高级工以上在校生占比达到40%以上。
加强党的全面领导，落实技工院校党组织领导的校长负责制。加强思想政治教育，开展示范院校和示范专业建设，全面推进一体化课程教学改革，推动竞赛成果研发转化。依托“全国技工院校师资研修中心”，开展技工院校师资研修和技工教育发展研究工作，全面提升技工院校教师专业素质和教育教学水平。
聚焦“津城”“滨城”双城发展，加快推进天津市技工院校整合发展，打造技工教育发展联盟，形成“津城”“滨城”技工教育协调发展格局。遴选优质技工院校在“滨城”布局发展，力争在“滨城”建立1至2所技师学院。
发挥本市行业办学的基础性优势，围绕该市重点产业链人才需求，搭建校企合作平台，促进院校人才培养与企业用人需求紧密结合。全力推进中国特色企业新型学徒制培训，支持技工院校与企业合作开展人才培养，鼓励院校教师和企业高技能人才双向交流、互派互聘。
服务经济建设、服务企业行业发展、服务技术升级，积极参与部市共建“技能天津”和第二届全国技能大赛；大力开展职业技能培训，主动面向社会开展“新八级工”的职业技能等级认定工作；发挥社会公益属性，加强东西部协作及对口支援地区合作交流。
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